为深入推进访企拓岗专项行动，精准对接行业人才需求，深化校院协同育人合作，1月28日，管理学院党委书记张春燕、副书记尹国欣带领部分专业负责人和辅导员，赴潍坊市第二人民医院开展就业合作专题调研。双方围绕岗位招聘需求、实习实训落地、就业见习一体化培养机制等核心议题，重点就医防管相关岗位的人才供需对接展开深度磋商。

会上，潍坊市第二人民医院党委书记魏文涛对管理学院调研组的到访表示热烈欢迎，详细介绍了医院的发展历程、业务布局、人才队伍建设及现阶段相关岗位的人才需求导向，高度认可管理学院的人才培养理念与教学成果。党委副书记张磊结合医院实际工作场景，对人才培养过程中的实践教学、能力培养等方面提出了针对性建议。

管理学院党委书记张春燕代表学院对潍坊市第二人民医院的热情接待和长期以来给予学院人才培养、学生实习就业等工作的支持表示感谢，随后简要介绍了管理学院的专业建设、师资力量、人才培养特色及2026届毕业生整体情况。副书记尹国欣围绕协同实训基地建设等方面与院方进行了探讨，同时聚焦访企拓岗核心工作，详细了解市二院的岗位招聘计划，就毕业生见习就业合作等事宜达成初步共识。专业负责人胡善菊与院方相关科室负责人还针对学生应具备的专业素养、实践能力核心要求展开精准对接，尤其明确了医防管相关岗位的能力适配标准，为提升人才培养与行业需求的契合度奠定了坚实基础。

此次走访调研，是管理学院推进协同育人的重要举措，不仅有效拓宽了毕业生就业渠道，更精准掌握了行业前沿的人才需求信息。下一步，管理学院将以此次调研为契机，认真梳理院方提出的宝贵建议，持续深化与潍坊市第二人民医院在实习实训、就业招聘等方面的合作，推动校院资源共享、优势互补，切实提升人才培养质量，为行业发展输送更多高素质、应用型人才，尤其是优质医防管专业人才,全力助推毕业生实现更高质量就业。