为进一步深化产教融合，拓宽学生实习就业渠道，推进校企协同育人走深走实，2026年10月15日上午，山东第二医科大学管理学院党委副书记尹国欣带领学院相关专业负责人，赴中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司开展校企合作专项交流洽谈。人保财险山东省分公司人力资源部/党委组织部总经理赵培东、资深主管李继红、高级主管孙荣，潍坊市分公司人力资源部（党委组织部）经理苏恩峰等相关负责人参加座谈交流。

会上，校企双方分别介绍了各自基本情况。管理学院就学院学科建设、专业设置、人才培养特色、学生综合素养等方面作详细介绍。人保财险山东省分公司介绍了企业发展概况、内部管理机制以及人才招聘用人标准，围绕行业发展现状，对高校人才培养提出意见建议。

围绕“校企合作共赢”这一主题，双方聚焦多项务实合作内容深入磋商。双方对接2026年秋季校园招聘相关事项，确定10月30日入校招聘和宣讲，并就细节进行充分沟通，人保省公司牵头动员全省分公司梳理和提供就业岗位，学院做好毕业生动员工作，力争招聘取得实效。

在实习就业协同育人领域，双方就构建实习就业一体化常态化机制交换意见，对实习岗位设置、教学要求、安全管理、生活保障等内容充分沟通交流。探索共建就业创业教育实践基地，对选聘校外导师、就业指导、创新创业专题讲座等进行探讨，着力提升学生就业创业能力与社会实践水平。同时，双方就深化产教融合开展深度交流，精准对接企业人才需求，围绕人才培养方案、选修课程与实习方向适配、微专业设置等议题交流思路。此外，双方还就行业教育培训、特邀专家进企业授课、横向科研协作攻关、联合举办技能竞赛等资源共享事项进行研讨，力求通过资源互补实现共建共赢。最后，双方梳理了本次洽谈形成的共识与待办事项，形成工作推进清单，明确各事项对接人员，建立常态化沟通联络渠道，梳理推进时间节点、步骤与阶段目标，厘清项目审批流程与权责范围，推动各项合作事项落地见效。

管理学院将以此次洽谈为契机，持续深化产教融合，搭建更加广阔的实习实践与就业平台，推动校企资源互通、优势互补，切实提升人才培养质量，助力学生高质量充分就业。